Архив метки: мотивация

Как постоянное обучение помогает достичь желанной цели

  Автор:
  478

ПОСТОЯННОЕ ОБУЧЕНИЕ. НО ТОЛЬКО ТОМУ, ЧТО В НАСТОЯЩИЙ МОМЕНТ ПОМОЖЕТ РЕАЛЬНО ДОСТИЧЬ ЦЕЛИ.

ОБУЧЕНИЕ — ЭТО ИНСТРУМЕНТ, КОТОРЫЙ УСКОРЯЕТ ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛИ.  ВСЕ, ЧТО ИЗУЧЕНО — ВНЕДРЯЕМ, НИКАКОЙ ТЕОРИИ РАДИ ТЕОРИИ.

Читать далее »

7 шагов для постановки и достижения целей

  Автор:
  357

Точно знай свои цели — Каждый день двигайся к ним…

В жизни каждого из нас наступает момент, когда мы задумываемся о своих целях и желаниях. Но как часто мы действительно знаем, чего хотим? Определение своих целей — это первый и самый важный шаг на пути к успеху. Читать далее »

Как развивать сосредоточенность

  Автор:
  359

Соберись! Лидер всегда сосредоточен…

В мире, полном отвлекающих факторов и постоянного потока информации, способность сосредоточиться становится одним из важнейших качеств настоящего лидера. Лидер — это не просто человек, который ведет за собой. Это тот, кто умеет фокусироваться на цели, принимать взвешенные решения и вдохновлять других своим примером.

Читать далее »

Как установить цели

  Автор:
  943

Постановка целей — важный шаг на пути к достижению успеха и саморазвитию. Вот несколько шагов, которые могут помочь вам установить цели:

1. Определите, что именно Вы хотите достичь. Будьте конкретными и измеримыми. Например, вместо того, чтобы сказать «Я хочу быть более здоровым», лучше сформулировать цель как «Я хочу потренироваться 3 раза в неделю и улучшить свою физическую форму».
Читать далее »

Как Понять, что у Вас Прокрастинация

  Автор:
  714

Прокрастинация – это привычка откладывать дела на потом, часто из-за страха неудачи, перфекционизма или просто из-за отсутствия мотивации. Многие из нас время от времени сталкиваются с этой проблемой, но как понять, что у вас именно прокрастинация, а не просто временные трудности?

Читать далее »

Мотивация на успех, действие, деньги

  Автор:
  3358
Немедленная мотивация показывает лучшие результаты по сравнению с отложенной по времени. Также результаты исследований говорят о том, что неожиданные поощрения пусть даже небольшого размера, работают лучше, чем регулярные премии и индексации зарплаты. К таким постоянным выплатам люди быстро привыкают.
Читать далее »